综合意外险对比，综合意外险 比较

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于综合意外险对比的问题，于是小编就整理了1个相关介绍综合意外险对比的解答，让我们一起看看吧。

一般给企业买综合意外险哪个好？有什么作用？

企业为员工买意外保险的5大好处：

第一：企业为员工买意外保险可以稳定企业的永续经营—当企业不幸发生意外灾害时，团体保险可以帮助企业主渡过难关、继续经营，保住万里江山。

第二：可以减轻雇主法律上的责任-当职业灾害发生时，藉由团体保险可以帮您解决员工职灾伤残及死亡的问题，减轻企业经营的风险。

第三：企业为员工买意外保险可以减少员工的流动率-透过团体保险的保障，身故或残废的员工都可以获得适当的照顾，员工生活有保障，自然可减低流动率、提升生产力了。

第四：可以吸收高素质的员工-优秀的人才是企业发展的根本，透过团体保险的福利计划，更可以吸收优秀的人才，赢得员工的忠诚，避免人才的流失。

第五：团体保险费用的支出可以享受免税的优惠-每位员工、每月二千元内的团体保险保费，可以核实认列费用，既为员工谋福利，又为公司节税，何乐而不为呢?

谢邀！

一般企业的团体意外险，市场上非常之多，产品各有优劣，主要是看您的需求，侧重于哪方面保障，一般包含意外身故、伤残，意外医疗，意外住院津贴等几项内容，保额也分好几个档次。像太平、人保、太平洋、平安等都有不错的产品。

至于作用，那当然是规避风险。保险本身存在的意义就是因为有不确定因素和风险存在。企业给员工投保的团体意外险是一种员工福利险，是社保的补充。但是个人建议企业一定要再投保一个雇主责任险，因为假如员工出险后，除了社保、商业意外险外的补偿外，员工还有权利向用人单位申请工伤补偿，这一块是要老板自己掏腰包的，但是如果有了雇主责任险的话，这笔钱就可以由保险公司来承担，因为雇主责任险是赔付给老板的，社保和团体综合意外险是直接赔付给员工的。

到此，以上就是小编对于综合意外险对比的问题就介绍到这了，希望介绍关于综合意外险对比的1点解答对大家有用。