物流司机团体意外险，物流司机团体意外险怎么买

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于物流司机团体意外险的问题，于是小编就整理了2个相关介绍物流司机团体意外险的解答，让我们一起看看吧。

物流公司员工购买哪种意外伤害保险？

分为单位购买和员工自己购买这两种。

一般物流公司会为员工购买团体险，主要包含意外身故和意外医疗的，根据人数和保障交费会有差异，但比一个人一个人买便宜多了，而且员工离职入职，也只需要增减名字，相对来说容易很多。

如果是员工自己想购买意外险，那么需要分种类，一般的物流公司内勤人员（不需要跟车的），可以正常购买市面上的意外险，一般来说买短期的，一年一买的就可以了，长期的可以配置百万身价，保障30年的身价。

如果是跟车的司机，那么就复杂了，因为属于营运性质，所以市面上的百万身价这种产品大部分都是不能购买的，不过短期的一年一买的还是可以买的。具体的每家公司的都不一样，种类也很多，题主你可以详细再说一下您的情况，我再帮您推荐吧。

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建议小编可投保一般团体意外伤害保险。

首先需要弄清楚物流公司需要投保的有多少员工？将每个员工职业进行归类以区分职业类别，同是司机驾驶员，但由于所驾驶车辆不同其职业类别也不同。尽可能地以类别高的职业向保险公司申报，这是因为一般保险公司会以员工出险时职业类别为准。万一保单上载明该员工为办公室内勤人员，结果却在高速路上随物流车辆发生事故，保险公司会认为物流公司没有尽到如实告知的义务而拒赔。物流公司一般投保团体意外伤害保险的保费是根据人数、职业类别而定:人数越多、职业类别越低，保费越便宜。

另外还要根据公司实际需求来确定保额：究竟是30万还是50万，100万。职业类别越高所需要的保额便越高。

最后保险公司会根据公司实际保费来确定最终方案。需要注意的是，团体保险中可以附加住院补贴及疾病住院医疗。前者是员工在住院期间保险公司每日补助多少元津贴，后者是员工因疾病住院治疗期间的费用报销，公司可根据实际情况而定。

团体保险中一般都会有一定的替换率，满足公司正常的员工流动。但人员变更前需要向保险公司申请，防止特殊情况出现。

另外其实在一些特殊情况下⬇️公司是可以考虑为员工购买定期寿险或利用短期卡单来弥补公司员工保障缺口的。

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本人从事物流保险理赔多年，不请自答。

题主是公司给员工买保险还是员工个人买？

如果是公司买，必须买雇主责任险，可以转移公司用工风险，而意外险不能。

如果是员工个人买，就买意外险

应聘司机要交团体意外险吗？还需要注意什么？

我理解你的问题是公司要你交钱买团意险？

按道理，团意险应该公司出钱购买，另外，即使公司购买了团意险，如果后续出险，保险公司会直接将理赔款赔给你，之后，你仍然可以向公司提出工伤理赔，这不矛盾。

作为公司，需要购买雇主责任险来规避此类赔偿风险，因为雇主责任险赔款是给公司的。

当然，如果公司不给你买，自己要不要买，一定要的，司机尤其长途运输司机，风险很大，需要意外险保障，另外，大多数普通意外险对于高危司机职业是拒保，所以投保时需要看清楚保险产品是否能够保障你的职业。

具体可以咨询保险专家，不管公司是否买，自己要买，而且这个理赔是可以叠加的，每年保费也不贵，值得的。

到此，以上就是小编对于物流司机团体意外险的问题就介绍到这了，希望介绍关于物流司机团体意外险的2点解答对大家有用。