意外险调解协议，意外险调解协议书

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于意外险调解协议的问题，于是小编就整理了2个相关介绍意外险调解协议的解答，让我们一起看看吧。

美团外卖员如果送餐过程中遇到意外，该谁负责？

先看是谁的责任，然后看公司是否尽到监督的义务，多数意外都是源于不遵守交规。偶尔个别事故，公司也多半是先给一点点，你不闹就不加，你闹一闹勉强加一点，再闹一闹再加一点点。毕竟公司也是要面子的嘛！

然后就算骑车的错在先，但是也很可能判定有保险的一方主责或全责。

如果你雇人给你家按阳台花篮，师傅受伤了，谁负责？记得劳动法里有说只要带成雇佣关系，法律就生效。我们骑手给顾客送餐，是不是就达成雇佣关系。这样理解对吗？就像楼上掉下东西找不到人，起诉整栋楼，非机动车道停车影响自行车行驶，迫使自行车到机动车路骑行受伤，起诉整个占用非机动车道的车。这样的案例以前都报过啊。

有案例，出重大事故之后直接被公司开除，保险以违规行驶拒赔(只要配送基本都超标违规，合同也没几个人仔细看)，最后起诉公司法院判工伤(但没有保险和社保赔付有限)。

至于重大事故以下目前只能自己承担。

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首先，配送工作虽然比较简单，但其实还是有一定风险的，所以大家都非常的注意。然而，外卖行业毕竟有几十乃至上百万人的规模，这么大的基数，也就意味着意外在所难免，总有外卖员会遇到。那么，如果出了事故，谁应该负责呢？

首先，以职业的专送骑手为例，如果遇到意外的话，那么就要看具体情况了。如果只是一点小意外之类的，那么基本上都是私下处理。毕竟，这种意外很小，损失也不会很大。虽然专送骑手是有保险的，但这保险只赔付三百以上的部分，也就意味着三百以内是由骑手自己负责。

如果意外情况造成的损失很大，超过了三百，达到了数千乃至上万元，那么就需要按照保险流程走，报警处理和开具责任事故认定书。在站点的协助下，这个保险是可以走的，只是会比较麻烦和花费时间。

至于兼职性质的众包骑手，说实话，如果出了意外情况，基本都是骑手自己处理的。虽然也有意外保险，但都是需要骑手自己去联系客服处理。处理的好，可能骑手可以报保险一部门，没处理好的话，那就只能骑手自己承担了。

总而言之，如果骑手遇到意外，大多数的情况下，都是自己负责。对于外卖平台，不要指望太多。

已经跟美团签订劳动合同形成雇佣关系的由美团按工伤条款负责。事故如果非刑事的法律判断为经济赔偿的由责任方负责赔偿。如果责任方有购买保险的则由保险公司按保险条款负责。

美团公司签的合同就是霸王合同，合同上写的是骑手出了意外有骑手自己负责，美团公司概不负责，美团公司给骑手买的保险是骑手工资里扣的，骑手出了意外，超出保俭赔付金额有骑手自己赔付超出保险金额，美团公司只出面调解把骑手的赔付金额降到最低。

意外医疗险理赔有期限吗？保险法是怎么规定的？

我查过的，我记得新《保险法》对保险理赔期限首次给出明确的法律依据，作出保险公司与投保人(或收益人)在双方达成协议后30个工作日内完成赔付等规定。如果未及时履行上述规定义务，除支付保险金外，还要赔偿被保险人或者受益人因此受到的损失。这些规定都对投保人是个极大保护。

平安好生活保险商城的E生平安·医疗险就是这样，会在收到保险金赔付申请书及有关证明和资料后，在 5 日内作出核定；情形复杂的，在30 日内作出核定。最终确定赔付保险金的数额后，将支付相应的差额。

到此，以上就是小编对于意外险调解协议的问题就介绍到这了，希望介绍关于意外险调解协议的2点解答对大家有用。