入职就买了重疾险（买重疾险前做了入职体检）

今天给各位分享入职就买了重疾险的知识，其中也会对买重疾险前做了入职体检进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

本文目录一览：

• 1、买了重疾险之后,还有必要买医疗保险吗?
• 2、购买了社保还有必要购买重大疾病保险吗?二者会有冲突吗?
• 3、单位给交了保险自己又买了平安福觉得划算吗
• 4、新入职员工试用期间如何给自己买保险
• 5、教师到底有没有必要买重疾险?
• 6、公司给买的团体重大疾病保险和自己也额外买的重大疾病保险理赔冲突吗...

买了重疾险之后,还有必要买医疗保险吗?

你好，还是需要买的，并且建议补充商业医疗保险。社保只负责报销一定比例（70%左右）的社保目录内用药，一些特效药都是自费的。商业医疗险，可投保报销自费药的百万医疗保险，可实现免赔额以上100%报销。

重疾险与医疗金可以用时买而且有必要同时买，因为这是两个不同的医疗保险，而且存在相辅相成的关系。并且二者在理赔上是不冲突的，若是同时买了重疾险与医疗险，重疾患者能够获得双重报销，多重保障。

如果在家庭经济条件允许的情况下，可以考虑购买附加的医疗险。因为重疾险只针对于重大疾病予以赔付，但是普通的生病住院就没有赔付了，附加险作为重疾险的一种补充，这时候就能够为被保险人提供普通医疗费用的报销。

自己要不要购买商业医疗险还得看自己的需求，国家的医疗险好是好，但是有范围限制，而商业医疗险可以突破这个限制。有更高的保额，更多的额外服务等等。当然还有其他的情况，想要具体了解可以往下看。

购买了社保还有必要购买重大疾病保险吗?二者会有冲突吗?

1、重疾险和社保之间没有冲突，相反重疾险是社保一个重要补充。社保只是一种基础性保障，满足不了我们生病时治病的全部费用。

2、有社保之后还是很有必要购买重疾险的。社保和重疾保险二者并不冲突，相反重疾险是社保的一个重要补充，能够有效缓解高昂的治疗费带来的经济压力。

3、即使有了社保，购买重疾险产品也是很有必要的；假如你没有重疾险，罹患重疾，社会医保只能在二级医院赔付40%，剩余的额度是自己支付的；这是一笔不小的钱；所以接下来为大家讲讲康惠保重疾险：性价比一直是百年人寿的目标。

4、购买重大疾病保险是对社保的一种有效补充。两者所起到的作用并不尽相同。两者一起购买，对家庭而言是双重保障。

单位给交了保险自己又买了平安福觉得划算吗

要问买的平安福好不好，划不划算。主要是看产品的责任符不符合您的需求，以及保费是否在您的承受能力之内。

我认为的顺序应该是这样的：社保单位购买的补充商业保险个人购买的消费型意外、重疾保险个人购买的还本型意外、重疾保险各种以养老险面貌出现的返本型分红保险。至于什么万能险、投资连结险，我觉得完全没有必要购买。

不含豁免：平安福20是没有被保人豁免的，想要的只能自己额外附加，额外附加意味着要多交钱，然而市面上的优秀重疾险是已经包含这项保障的。

如果没有，建议你接下来好好看看下面的分析。先提一句，买保险是买产品不是买公司，这家不行就换。

柱子金融知识 2023-11-18 · 贡献了超过146个回答 关注 平安福保险不值得买的。

从上图可知，平安福18版需要到保单第42年，也就是被保险人60岁时，现金价值才大于已交保费，也就是回本。因此，如果只是想要获得重疾、身故保障的话，那么平安福还是可以起到不错的作用的。

新入职员工试用期间如何给自己买保险

1、通常新入职的员工在试用期间，公司会缴纳社保，但是单单依靠社保的话，保障是不够的，毕竟社保报销会有各种的限制，比如报销比例、起付线、封顶线等等，所以还需要配置商业保险。

2、试用期员工如何缴纳社保费 (一)只要在劳动合同成立期间，就要缴纳社会保险。试用期限被包括在劳动合同期限内，所以应当缴纳社会保险。

3、因为试用期是合同期的一个组成部分，它不是隔离在合同期之外的。所以在试用期内也应该上保险。另外，单位给员工上保险是一个法定的义务，不取决于员工的意思或自愿与否，即使员工表示不需要交保险也不行。

4、所以企业雇主在新员工的试用期内，不予办理“四金”，已经严重侵害了当事人的合法权益。

5、新员工入职购买社保的时间：用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

6、户口本（如果是农村户口的话）。建议你先电话咨询社保后再办理。网上搜索国家人力资源和社会保障部网站，右边有 社保关系转续经办机构联系方式 链接，点击，点相应省，点相应的市县区，里面有联系人、地址及联系电话。

教师到底有没有必要买重疾险?

1、综上所述，给教师买进重疾保险是非常有必要的，表现优秀的重疾险真的能起到很好的保障作用，但是买前还需要根据自身情况来确定投保方案。

2、其实老师群体购买保险的方案比较简单，建议全面配置：重疾险、百万医疗险、意外险、定期寿险。重疾险 重疾险主要是为重大疾病提供保障的保险，比如一些恶性肿瘤、心脑血管疾病。

3、教师买重疾险还是很有必要的。据相关调查数据显示，教师群体中脑部和心血管方面的重疾发生率较高，通常会呈现出发病率高、治疗费用高、治愈率高和发病年龄低的三高一低现象，给教师个人和家庭都会带去严重后果。

4、因为自40岁开始，28种重大疾病的发生率明显呈现上升的趋势，重疾其实离40岁的人并不遥远，因此重疾险是非常有必要配置的。

公司给买的团体重大疾病保险和自己也额外买的重大疾病保险理赔冲突吗...

不冲突，因为多份重疾险是可以申请多次理赔的，而且重疾险是一旦确诊就理赔，并不是报销，理赔的金额也很高，通常是几十万元。

不冲突，现在的社保主要是普及广，但报销额度是有限的。而且社保的医保是先看病付款后报销的，有一定比例是需要消费者自己承担的，存在一些弊端。

如果单位买的是社保，而自己买的大病保险是主险的话，这2者之间不冲突的，如果你买的大病保险类似于大病每日津贴，大病住院医疗，是存在一定的重复。如果单位和自己买的都是商业保险，而且主险都是大病保险，也是不冲突的。

没有冲突的，是相互补充的作用，大病统筹可以作为保险基础，商业人寿医疗保险是对社会保险的补充。

目前市场上销售的重大疾病保险一般都是确诊给付，即经确诊患上条款内规定的疾病，保险公司按照保险金额一次性给付重疾保险金，与其他保险不冲突。

关于入职就买了重疾险和买重疾险前做了入职体检的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的信息了吗 ？如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注本站。