vivo钱包重疾险，vivo钱包保险

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于vivo钱包重疾险的问题，于是小编就整理了1个相关介绍vivo钱包重疾险的解答，让我们一起看看吧。

请问在vivo上班感觉如何？

看着不错，实际上坑的要死，经常加班，开会，每天有晨会，每周有例会，每月有总结店长会议，每次培训开会整的和传销洗脑一样，说句实话，本来东西就是低配高价忽悠消费者，告诉顾客835没有8976的CPU好之类的，市场都是乱价的，还各种要求，工资从来没有算准过，你们敢信底薪850吗？X9整体占比上不去连底薪都扣，最狠的一次扣下来工资只有350元。楼主劝你慎重考虑，本人vivo前销售人员，句句属实。

其实我也不知道我这个在vivo专卖店的小店员算不算是在vivo上班呢？其实在这的话工作氛围还是相当的不错的，而且经理也是很随和的，而每个月可以说是比较轻松的。

在店里的话一般都是一个星期会开一次早会的，而在早会上经理都会给我们总结上一个星期的情况，也是会指导我们该如何去做才能取得更加出色的成果的。其实vivo的手机确实是很不错的，虽然说现在网上很多人说vivo和OPPO的手机不好，但是在专卖店里一个月手机的销量其实非常的高的，而且很多消费者都是喜欢这个品牌的手机的，进来都是点名机型直接购买的。整体来说vivo这个企业不管是哪个方面都是挺不错的。

我觉得是本分吧，如果有关注公司新闻什么的，可以看到这个词经常出现，有时候用它表达员工关系简单，氛围好，有时候又表达公司与员工关系好，重视员工价值利益充分给予汇报之类的，基本，这个词贯彻始终，也是不断进步的精神吧。

在配置上我最喜欢的就是公司里有医务室，和以前在学校里的校医室差不多，一般的生病，拿药打针这些都是免费就诊的，大病的话还是乖乖上医院吧，毕竟医务室只能简单的对你做一下处理总体来说，氛围还不错吧，公司比较强调“埋头种因，果水到渠成”，强调做事，以结果为导向，工作做好了什么都好说。

其实在这个公司已经做了有几年的时间了，而在这个公司里面也是见识了各种各样的新同事以及老领导。而在公司里各种各样的人都是有接触，形形色色的，整体来说vivo这个大集体还是非常的不错的。

而就在这几年来说，vivo公司的主旨应该就是两个主方向了：一个是对于消费者的满意度，一个就是合理的利益分配情况。而在vivo里面工作的话，只要你有足够的核心竞争力，足够的上进心，有的够强的能力，然后有着足够的阅历的话，就可以在vivo里面取得一个挺不错的收人的。而具体的东西的话就有点保密了，所以说还是点到为止了。

我在vivo工作有一段时间了，我想我比较有资格回答这个问题，vivo或者说是以前的步步高，这些年解决的问题，其实综合起来就是两个，一个是消费者的满意度，一个就是合理的利益分配，在vivo工作，只要你有足够的核心竞争力，有四到五年的时间就可以拿到一个相对较高的酬劳，但是工作会比较辛苦，这也正常，没有哪个公司会养那种好吃懒做的人。自己要是能在工作找到request的话是是一件非常幸福的事情的，毕竟你想要高的工资，加班是必不可少的，而加多了难免会烦躁了，这就需要自己能调控好。

我之前就是在vivo的，应该改是找的业务员，这样的企业工作多数是年轻人，首先可以干，可以锻炼自己，学到很多东西，如果不是很需要钱，或者说，家里面不需要你的这一份收入的话还是很不错的，但是就是工资低，经常开会，搞活动，挺事的，

到此，以上就是小编对于vivo钱包重疾险的问题就介绍到这了，希望介绍关于vivo钱包重疾险的1点解答对大家有用。